Utiče na fokus

Uobičajne radne navike koje mogu biti pokazatelj ADHD-a kod odraslih

Autor: ČuvajZdravlje.ba 15. 05. 2024.

Dok mnogi obavljaju zadatak za zadatkom, neki se suočavaju s unutrašnjim olujama koje često ostaju nevidljive izvana. ADHD (poremećaj pažnje i hiperaktivnosti) nije samo dijagnoza koja pogađa djecu - sve više odraslih otkriva da se i oni bore s ovim stanjem koje utiče na fokus, organizaciju i izvršne funkcije.

Evo kako problem sa obavljanjem uobičajnih radnih navika mogu manifestovati kao znakovi ADHD-a kod odraslih

Hronična odlaganja

Iako svi povremeno odgađamo zadatke, ljudi s ADHD-om često se bore s hroničnim odlaganjem. Njihova sposobnost fokusiranja može biti sputavana stalnim prebacivanjem s jednog zadatka na drugi, ostavljajući ih s nizom nedovršenih zadataka.

Nedostatak fokusa

Odrasli s ADHD-om često se bore s održavanjem fokusa na jednom zadatku. Oni mogu biti skloni lutanju uma, često skrećući pažnju na vanjske podražaje ili skokove misli, što otežava završetak radnih zadataka.

Impulsivnost u odlukama

Impulsivnost je još jedan znak koji može ukazivati na prisutnost ADHD-a kod odraslih. Oni mogu donositi brze odluke bez dubokog promišljanja ili planiranja, što može dovesti do nepromišljenih postupaka i problema na radnom mjestu.

Neorganizacija

Odrasli s ADHD-om često se bore s organizacijom svojih radnih prostora i vremena. Njihovi stolovi mogu biti pretrpani, kao i asporedi, što otežava efikasno obavljanje posla.

Nedostatak strukturiranosti

Nedostatak strukture može biti izazov za odrasle s ADHD-om. Oni se mogu boriti s postavljanjem jasnih ciljeva i pridržavanjem rutine, što može rezultirati nestabilnim i nepredvidljivim radnim navikama.

Teškoće u prioritetizaciji

Odrasli s ADHD-om mogu imati teškoće u određivanju prioriteta među različitim zadacima. Oni se mogu osjećati preplavljenima velikim brojem obveza, što otežava fokusiranje na najvažnije zadatke.

Iako se ovi znakovi mogu činiti kao normalni dio radne svakodnevice, za odrasle s ADHD-om mogu biti izazovni i ometajući. Važno je prepoznati ove znakove i potražiti odgovarajuću podršku i strategije za upravljanje ADHD-om na radnom mjestu. Kroz razumijevanje i prilagodbu, odrasli s ADHD-om mogu postići uspjeh i ispunjenje u svojim karijerama.